45% des salariés en détresse psychologique ? 

Nous entendons ce chiffre, diffusé et répété partout depuis l’année dernière. Ca nous a intrigués et nous nous sommes demandés où était le loup…alors nous avons fouillé dans l’enquête globale et sa méthodologie.

 On ne vous ment pas et pourtant on vous influence.

« 45 % des salariés en détresse psychologique. »

 C’est vrai.

Mais vrai avec les définitions utilisées lors de l’enquête (Dormez-vous bien ? Vous sentez-vous fatigué….) et les 45% comprennent en fait les détresses légères (quelques signes ponctuellement) à marquées (16%).

 Et ce chiffre de 45 % n’est pas toute la réalité. Les autres chiffres de l’enquête qui sont passés inaperçus ou presque :

 84 % déclarent une bonne santé mentale

83 % sont satisfaits de leur travail

69 % sont épanouis (sens au travail)

 Et surtout : 7 sur 10 disent que c’est lié "au moins partiellement" au travail

 donc pas uniquement. Mais ça… on en parle beaucoup moins.

 Pourquoi ?

 Parce que :

- le négatif attire plus. Ca fait peur ! 

- le positif engage moins…Ah le nombre de clics et l’audience ! 

- la peur circule mieux que la nuance. C'est plus simple aussi à mettre en article sûrement…

Alors non, ce post n’est pas là pour nier les difficultés. Elles existent. Mais les difficultés peuvent aussi exister en même temps que la satisfaction.

 Ce post rappelle juste qu'une réalité peut être racontée de plusieurs façons.

Et que la manière dont on la raconte change complètement ce que l'on perçoit.

Choisissons de voir aussi ce qui réussit !

 Et vous ? Vous ne trouvez pas qu'il y a assez d'actualité négatives pour ne pas en rajouter ?