"La Qualité de Vie du Dirigeant ? On en parle ?"

Chez Kaphisto RH Audit Accompagnement Formation, la QVCT, Qualité de Vie et des Conditions de Travail est importante. Et c'est justement la semaine de la QVCT ! Je vois partout énormément d’actions et beaucoup d’inventivité...

Mais comment peut-on envisager au mieux la QVCT des salariés si on ne prête pas attention aussi à la Qualité de Vie des Dirigeants (QVD) ?

Quand on en parle avec des salariés ou des étudiants en management des ressources humaines, leur surprise en dit long...

Un dirigeant d’entreprise n’a pas le droit à un équilibre de vie également ?

C’est normal qu’il bosse comme un malade car c’est le dirigeant ?

Un dirigeant n’est pas sensible aussi à un peu de reconnaissance ?

72 % des dirigeants déclarent ressentir une pression constante liée à la gestion de leur entreprise.

Si on cherchait l'équilibre au lieu d'opposer ?

Et si on abordait aussi les formations RH un peu différemment et avec une meilleure culture économique et compréhension de la gestion d'une entreprise ?