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vendredi 25 juillet
Chef de projets Système d'Informations SI H/F
Bienvenue dans ce recrutement d’un chef de projets SI Système d'informations H/F. N'attendez pas pour postuler. Kaphisto RH accompagne en toute transparence et collaboration son client Grand Châtellerault dans ce recrutement.
Les dossiers de candidature devront être complets et les préqualifications effectuées au plus tard le 15 septembre 2025 pour des entretiens pour ceux retenus prévus le 26 septembre. Donc, il vous faut anticiper et postuler dans les meilleurs délais.
Vous vous plairez dans ce poste de Chef de projets Système d’informations H/F si :
- Vous êtes curieux, recherchez de la diversité dans votre approche métiers et ne pas toujours travailler sur le même sujet.
- Vous appréciez l’autonomie mais tout autant le « travailler ensemble », la coordination et les échanges.
- Vous avez besoin de vous sentir utile et de participer à des projets d'amélioration et d’optimisation numérique.
- Vous êtes sensible à l'engagement sociétal et territorial que porte la structure à laquelle vous appartenez,
- Vous souhaitez également préserver un équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle tout en vous projetant dans une structure avec des projets et une réelle dynamique.
Missions
LA RAISON D’ÊTRE DE VOTRE POSTE
Grand Châtellerault s’engage massivement dans une dynamique numérique au service des citoyens , tout en accompagnant les directions métiers. Pour répondre à cette dynamique et aux projets du territoire, la Direction de la Transformation Numérique réorganise ses services.
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) à la responsable du pôle Projets, vous êtes chargé(e) de projets SI Applicatifs. Vous pilotez des projets informatiques SI Métiers en conformité avec les référentiels établis , en veillant à la compatibilité et à l'intégration optimisée de nouveaux progiciels dans le système d’information.
Pour cela, vous :
- Identifiez les opportunités de projets numériques innovants en collaboration avec les parties prenantes (directions, services, éditeurs
- Analysez les impacts des évolutions demandées.
- Définissez les objectifs, le périmètre et les ressources nécessaires pour mener à bien les projets confiés.
- Pilotez la planification, l’exécution et le suivi en respectant les délais et les budgets impartis.
- Coordonnez les équipes multidisciplinaires et assurez une communication fluide entre les différents intervenants internes et prestataires.
- Êtes le garant de la qualité des livrables et de la satisfaction des parties prenantes tout au long du cycle de projet.
- Assurez la documentation, évaluez les résultats et identifiez les opportunités d’amélioration continue.
C’est aujourd’hui un peu plus d'une centaine de métiers se retrouvant dans les projets de la direction avec un maximum d'une quinzaine de projets par an dont 1 à 2 importants.
Par exemple : Déploiement d'un logiciel de Gestion des services techniques avec référentiel Patrimoine, Changement du logiciel de gestion des actes administratifs et son archivage électronique, parapheur électronique…
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en informatique (data, systèmes d’informations ou en gestion de projets applicatifs) et/ou témoignez d’une expérience dans la gestion de projets d’applications Métiers.
La connaissance d’un environnement public ou similaire est idéale mais votre curiosité et vos aptitudes à apprendre et comprendre les besoins et enjeux peuvent faire la différence.
Vous croyez au pouvoir du travail d'équipe et de façon fonctionnelle, vous savez comment inspirer et motiver ceux qui vous entourent.
La maîtrise d’outils de gestion de projets (cycle en V, ITIL…) est appréciée tout comme la compréhension d’un SI, de la gestion de BDD et des infrastructures IT, sans être expert pour autant.
Qualités
Curiosité, écoute et sens du service, force de proposition, leadership et capacité à promouvoir, accompagner le changement et trouver des solutions, gestion des priorités, rigueur, adaptation situationnelle et relationnelle, esprit d’équipe.
Moteurs
Les technologies SI et la digitalisation, se sentir utile et apporter des solutions, la satisfaction utilisateurs, continuer à apprendre, être reconnu professionnellement, pouvoir être force de proposition et d’amélioration, la diversité des besoins Métiers, le relationnel et les échanges.
Rénumération
Cadre A filière Technique ou Administrative
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Indication pour les contractuels : De 25 à 35K€ bruts selon statut.
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Cycles de travail de 35h à 38h30 hebdo
Avantages : RTT - Télétravail (selon le protocole) - Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée + CNAS + COS
Localisation
Poste basé à l'Hôtel de Ville - Châtellerault - 86 - Vienne
Accessibilité
Tous nos recrutements sont inclusifs, dans la mesure du possible.
Nous prenons en compte l’ensemble des candidatures et ne faisons pas de discrimination vis à vis des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque situation et évaluons avec vous la faisabilité en apportant plus de détails sur l’environnement du poste.
N’hésitez pas à nous contacter pour en parler ensemble.
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
BIENVENUE DANS LE GRAND CHÂTELLERAULT
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 86 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
En savoir plus sur Grand châtellerault
Un CV avec lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault vous seront demandés ainsi qu'un arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
· Nous étudions toutes les candidatures avec ouverture (au-delà du cv) de maintenant et jusqu'au 15 septembre.
· Premier échange téléphonique ou visio afin de répondre à vos questions, valider l'adéquation des critères principaux pour chacun des partis et voir s'il est pertinent de poursuivre le processus.
· Etude de faisabilité si vous avez un handicap ou des contraintes particulières à prendre en compte.
· 26 septembre 2025 : Entretien avec la direction des ressources humaines, la responsable du pôle Projets, le responsable du service Environnement numérique de Métiers et un jury.
· Echange sur les retours d'expérience de chacun, questions et projection sur le poste.
· Informations des décisions aux candidatures et disponibilité pour les questions.
· Suivi de l’intégration de la personne qui prend le poste.
Je postule
105 Côte de Montbernage
86000 Poitiers
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