Ce poste est fait pour vous si :
Il s’agit d’un remplacement dans le cadre d’un départ à la retraite. Ce poste, rattaché à la direction, est important car il sécurise le bon fonctionnement de l’ensemble de la production, permet à chacun de travailler plus sereinement et accompagne le développement des projets de l’entreprise.
Ainsi, tout en restant opérationnel (70%), vous animez une équipe de 8 à 12 personnes, plutôt expérimentées. Vous :
Un parcours d’intégration et de formation est prévu.
Au-delà d’une formation ou d’un diplôme, vous mettez en avant de l’expérience et des connaissances en chaudronnerie, métallerie,
soudure :
Tôle épaisseur 3 à 20 mm - Profils de 80 à 600 mm – Pièces volumineuses - Soudures tig mig mag - Acier, inox, alu
Si vous n’avez pas d’expérience reconnue en gestion d’une équipe, votre parcours montre des aptitudes liées au management, à la
planification et la coordination d’activité.
Mais, au-delà, ce sont votre potentiel, vos qualités, vos valeurs et votre motivation qui garantiront la réussite de vos missions.
Vous savez utiliser les outils informatiques.
écoute, vigilance et anticipation, organisation et rigueur, autonomie, partage et transversalité, esprit d’équipe, sens des responsabilités et du résultat, adaptation et curiosité, pragmatisme, implication, force de proposition.
les responsabilités, la variété, spécificité des pièces, l’esprit d’équipe, le sens du résultat, la satisfaction client, faire partie d’un collectif et pouvoir échanger et contribuer.
CDI – Cadre / Agent de maîtrise selon expérience. Convention de la métallurgie.
Rémunération à négocier selon votre expérience et votre besoin de formation : de 30 à 36 K€ bruts annuels, primes, mutuelle
individuelle ou famille et prévoyance prise en charge à 99%, intéressement.
Pas de fermeture annuelle et de périodes de congés imposée.
Charroux 86250 - Vienne
Tous nos recrutements sont inclusifs, dans la mesure du possible.
Nous prenons en compte l’ensemble des candidatures et ne faisons pas de discrimination vis à vis des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque situation et évaluons avec vous la faisabilité en apportant plus de détails sur l’environnement du poste.
N’hésitez pas à nous contacter pour en parler ensemble.
Kaphisto RH représente son client, STECO INDUSTRIES.
Activité de la société : La société prend en charge tous projets d'ouvrages chaudronnés ou d'ensembles mécano soudés. Elle
travaille l'acier, l'inox, et l'aluminium. Il peut s’agir de pièces unitaires ou moyennes séries. En fonction du besoin, la société est
capable en sous-traitance de partir d'une épure et transmettre un produit fini en cohérence avec les besoins clients (épures, 3D,
plans , études, conception, fabrication, contrôle, finition (protection contre la corrosion), pré-montage en usine, installation,
montage). Une des spécificités est de travailler notamment des pièces volumineuses.
En fonction du client, l'entreprise s'adapte et évolue. Le service qualité est omniprésent, certifié ISO 9001-2000 en 2003. Elle
maintient son service gagnant-gagnant avec toutes les parties prenantes : collaborateurs, actionnaires, clients, fournisseurs.
Produits types : bennes, trommel, ossatures, passerelles, trémies, garde-corps, charpentes spécifiques, escaliers, portails,
support citernes, capotage, mobilier, verrière, ... de 200kg à 25 Tonnes.
70% de son activité est en sous-traitance ; bureaux-études, fabricants en surcharge de capacité, et/ou n'ayant pas les capacités
machines et/ou savoir-faire. En complément, elle propose depuis peu une gamme de produits spécifiques à destination des
particuliers et architectes (portails sur mesure, escaliers, rambardes, mobilier extérieur, aménagement, ... )
Histoire et valeurs de l’entreprise : La société STECO créé en 1984, est rachetée en 2012 par l'ensemble du personnel afin de
pérenniser l’activité et le savoir-faire. Elle compte aujourd’hui une 15aine de collaborateurs dont 12 sont actionnaires. Au-delà
de son activité, l’entreprise a un engagement naturel en matière de Responsabilité Sociétale et Environnementale que ce soit
dans le management collaboratif, la formation continue ou dans la sensibilisation à l’environnement. Elle intègre la démarche
d'un bilan comptable "environnemental".
Pour en savoir plus : stecoindustries.fr – Linkedin - Facebook
105 Côte de Montbernage
86000 Poitiers
contact@kaphistorh.fr • Tél. 05 49 43 38 17
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