Car se sentir impliqué (e) et motivé (e) dans un emploi est tout aussi important que le fait d’être capable de mener à bien les missions confiées….voyons déjà si le poste peut répondre à vos attentes.
- Avoir des responsabilités est challengeant pour vous.
- Il est important pour vous de passer du temps pour bien comprendre les activités du site, ses évolutions, ses équipements, ses projets et enjeux afin d’être crédible auprès des équipes.
- Le management d’une équipe est une réelle source de richesse et de motivation au quotidien.
- Vous êtes passionné par les équipements industriels et les technologies avancées.
- Vous êtes attentif à la politique RSE d’une entreprise et son engagement environnemental. Vous aimez l’idée de contribuer à un monde meilleur au-delà de vos missions premières.
- Vous souhaitez également préserver un équilibre personnel et professionnel tout en pouvant néanmoins vous projeter dans un groupe avec des perspectives d’évolution en France et à l’international.
Rattaché au responsable Production, vous êtes en charge de l’encadrement, de la performance et de la progression d’une équipe d’opérateurs de production. Vous assurez le bon déroulement des opérations de production en faisant respecter l’ensemble des règles applicables au sein de l’atelier de transformation.
Ainsi, vous :
De formation Bac +2 (spécialité production, mécanique, électronique ou automatisme) ou Diplôme ingénieur (généraliste ou spécialité mécanique), vous mettez en avant au moins une première expérience réussie en management d’équipe.
Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, automatisme, électrique et pneumatique et une approche des standards LEAN. Une expérience en production automatisée avec changements de séries récurrents est un plus.
Vos aptitudes, votre personnalité, votre culture d’entreprise et votre motivation seront tout aussi importantes.
Écoute, esprit d’équipe, leadership, capacité d’analyse, prise de recul, anticipation, organisation et gestion des priorités, autonomie, curiosité technique, envie de contribuer et capacité à faire évoluer, esprit de cohésion, responsabilité collective.
Contribuer, communiquer et travailler ensemble, coordonner, être crédible et reconnu, accompagner les projets et les faire évoluer avec bon sens…
Ingrandes - Châtellerault - 86 – Vienne
Tous nos recrutements sont inclusifs, dans la mesure du possible.
Nous prenons en compte l’ensemble des candidatures et ne faisons pas de discrimination vis à vis des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque situation et évaluons avec vous la faisabilité en apportant plus de détails sur l’environnement du poste.
N’hésitez pas à nous contacter pour en parler ensemble.
Kaphisto RH est missionné, accompagne et représente son client SOFIDEL FRANCE en toute transparence. Nous connaissons le groupe, son organisation et sa culture et les personnes qui le composent.
Le groupe SOFIDEL est présent à l'international dans 12 pays, en Europe ainsi qu'aux États-Unis. Il compte 6500 collaborateurs et se positionne au deuxième rang européen sur son secteur.
L'entreprise compte trois sites en France dont les activités sont la fabrication et la transformation de papier à usage sanitaire et domestique (essuie-tout, papier toilette, mouchoirs).
Le site d'Ingrandes, 100 collaborateurs, est dédié à la transformation. Il comprend cinq lignes de production : papier toilette, essuie-tout et produits pour les collectivités. Ce site récent est certifié ISO 45001, ISO 9001 et IFS.
Un engagement WWF, baisse du bilan carbone, économie d’énergie, basse consommation d’eau, chariots électriques, véhicules hybrides, diminution des emballages plastiques, projets photovoltaïques, chaudière biomasse, gestion des déchets, des nuisances sonores…
Pour en savoir plus : https://www.sofidel.com/en/the-group/sofidel-in-the-world/sofidel-france/
Et découvrez aussi SOFIDEL en vidéo : https://youtu.be/HvyTHs258N0
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