N’attendez pas pour postuler même sans cv ! Nous étudierons les candidatures au fur et à mesure.
Bienvenue dans ce recrutement !
Car se sentir impliqué (e) et motivé (e) dans un emploi est tout aussi important que le fait d’être capable de mener à bien les missions confiées…. Voyons déjà si le poste peut répondre à vos attentes.
Vous aimez l’environnement dynamique, même si parfois stressant et complexe, que l’on retrouve dans les projets industriels de façon globale.
Vous vous retrouvez dans les missions de structuration, standardisation Qualité, d’analyse et de propositions de solutions mais aussi de rédaction.
Vous aimez vous dépasser, apprendre, être curieux.
Vous êtes patient car vous ne maitriserez pas forcément votre poste de suite : expertises techniques, équipements technologiques évolutifs, contexte réglementaire
Analyser et pouvoir contribuer à garantir et faire évoluer les analyses de risques pour un système global plus performant sont très valorisants.
Les rencontres et échanges dans des environnements internationaux multiculturels sont sources de challenge, d’ouverture et de motivation.
Vous vous plaisez dans le secteur industriel et les grands comptes.
Ce poste à la fois spécifique et global a une vraie raison d’être qui répond aux enjeux actuels et à une volonté constante de réflexion et de progression du groupe.
Rattaché au responsable recherche et développement, vous êtes garant de l’application du cadre réglementaire lié au développement des chariots. En lien avec les équipes projets, vous menez les analyses de risques puis définissez et réalisez les actions visant à les réduire.
Vous êtes chargé des missions suivantes :
MOTS CLES : conformité, analyse de risques, fiabilité, sûreté de fonctionnement, AMDEC, qualité
De formation ingénieur généraliste, vous avez au moins une première expérience industrielle qui vous a permis de vous familiariser avec le cadre réglementaire (qualité, normes…) et, idéalement avec l’analyse de risques.
Vous aimez et savez communiquer, animer des formations et des groupes de travail, travailler en équipe et en mode projets.
Un anglais courant est requis pour pouvoir exercer vos missions auprès des différents services et de vos interlocuteurs Groupe.
Ecoute active,adaptation et intelligence situationnelles et relationnelles, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et méthode / pragmatique, prise de recul, organisation et gestion des priorités.
Apprendre, évoluer, prendre du recul,coordonner,contribuer, échanger, analyser, interagir, organiser et piloter, faire avancer les projets.
Cadre. Base 37.5 h hebdo.
Rémunération indicative = package de 45 à 55 K€ bruts / an à négocier sur 12 mois.
Avantages : Mutuelle individuelle et famille avantageuse, flexibilité horaire, possibilité de télétravail 2 jours hebdo maximum, possibilités de récupérations, restaurant d’entreprise, avantages liés au groupe….
Lieu de rattachement : Cenon sur Vienne -Châtellerault - 86 – Vienne
Déplacements : ponctuels
Tous nos recrutements sont inclusifs, dans la mesure du possible.
Nous prenons en compte l’ensemble des candidatures et ne faisons pas de discrimination vis à vis des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque situation et évaluons avec vous la faisabilité en apportant plus de détails sur l’environnement du poste.
N’hésitez pas à nous contacter pour en parler ensemble.
Kaphisto RH est missionné, accompagne et représente son client Fenwick-Linde Opérations en toute transparence. Nous avons plaisir à collaborer depuis longtemps avec le groupe. Nous connaissons son organisation et sa culture. Nous nous engageons à répondre à toutes vos questions et vous apporter les informations vous permettant de confirmer ou pas votre postulat sur le poste.
Fenwick Linde Opérations, filiale du Groupe Allemand Kion (réseau mondial de 40000 collaborateurs), est leader européen sur le marché des équipements de manutention. L'usine française du Groupe (650 collaborateurs) basée près de Châtellerault (Vienne -86) constitue le principal pôle de conception et de production sur le segment chariots de magasinage.
Un processus de recrutement collaboratif…Autant bien démarrer dès le départ !
N’hésitez pas à nous solliciter pour plus d’informations et échanger sur votre projet professionnel. Nous ne sommes pas là pour vous vendre un poste qui ne vous correspondrait pas !
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