INGENIEUR GENERALISTE OPTION ELECTRONIQUE EN TECHNOCENTRE AUTOMOBILE H/F

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes passionné par les technologies, voulez avoir l’opportunité de travailler dans des contextes très techniques et innovants,
Vous voulez continuer à apprendre, renforcer votre positionnement d’expert et devenir un référent,
Vous aimez vous creuser la tête, analyser, trouver des solutions,
Vous n’aimez pas être un numéro,
Vous souhaitez appartenir à une équipe, véritable communauté technique, enthousiaste et soudée,
Vous préférez évoluer dans une société à taille humaine où vous pouvez contribuer concrètement à sa réussite,
Vous aimez que votre manager vous fasse confiance et vous accorde de l’autonomie,
Vous avez envie de transmettre vos connaissances et vous former sur le métier de formateur,
vous avez envie d’intégrer un métier où vous vous sentez utile et une structure avec des engagements sociétaux concrets au-delà de ses activités propres.

Missions

VOS MISSIONS

Rattaché à la direction technique, vous venez renforcer l’expertise CESVI France. En effet, le développement important des activités nous amène à étoffer l’équipe mécanique électronique constituée de 8 personnes.

Le pôle intervient principalement sur la mise en place d’essais pour tester l’efficacité des dispositifs d’aide à la conduite sur les véhicules, pour tester les équipements d’atelier (Diagnostic automobile, équipements de calibrage…), la recherche sur réparabilité de certains composants électroniques.

Ainsi, vous :

Participez à l’activité de recherche et de veille technologique sur les véhicules, êtes force de proposition sur les sujets d’innovation.
Supportez techniquement les orientations et projets de recherche du pôle et suivez leur avancement.
Accompagnez les équipes dans la mise en place d’essais pour tester l’efficacité de certains dispositifs d’aide à la conduite sur les véhicules et pour tester les équipements d’atelier en vue de leur labellisation.
Travaillez une grande partie de votre activité à la recherche sur le réemploi des composants électroniques dans l’automobile.
Serez amené, à terme, à animer des sessions de formation pour des publics d’experts automobiles et de réparateurs.

Intégration : Vous êtes accompagné pour pouvoir évoluer sereinement sur votre poste et vos nouvelles fonctions. Un parcours d’intégration et de formation aux outils internes est prévu ainsi qu’à terme, une formation de « formateur ».

CDI – Statut cadre - 35h hebdo. Vendredi après-midi libre. Récupérations d’heures.

Profil

Vous avez acquis votre diplôme d’ingénieur généraliste avec une spécialisation en électronique embarquée et avez bénéficié d’au moins un stage long ou un contrat en alternance avec une première expérience dans l’environnement automobile.

Connaissances techniques : traitement du signal, instrumentation de capteurs, architecture des réseaux, structure et hiérarchie des modes de programmations et codes associés…

Au-delà des connaissances, vous êtes formé au management de projets, à l’analyse fonctionnelle et avez au moins des notions en sûreté de fonctionnement.

Un bon niveau rédactionnel et une aisance en anglais (documentation et contacts avec les équipementiers) est attendu.

Qualités

curiosité, analyse, prise de recul, capacité à voir les détails, sens des responsabilités, aisance relationnelle, écoute active, autonomie, partage et esprit d’équipe, adaptation, organisation, rigueur, pragmatisme, implication, force de proposition, pédagogie.

Moteurs

Découvrir et apprendre, résoudre des problèmes, trouver des solutions, être reconnu professionnellement, envie d’évoluer, appartenir à une communauté technique, transmettre, contribuer.

Rénumération

Rémunération à négocier selon votre expérience de 35 à 38 K€ bruts par an sur 13.5 mois.

Avantages complémentaires : Tickets restaurant, prime annuelle sur objectifs (environ 1 mois).

Localisation

Lieu : Jaunay-Marigny 86130 – Vienne – 86
Déplacements : salons, visites d’équipementiers, constructeurs, formations.

Accessibilité

Tous nos recrutements sont inclusifs, dans la mesure du possible.

Nous prenons en compte l’ensemble des candidatures et ne faisons pas de discrimination vis à vis des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque situation et évaluons avec vous la faisabilité en apportant plus de détails sur l’environnement du poste.

N’hésitez pas à nous contacter pour en parler ensemble.

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

Kaphisto RH est missionné, accompagne et représente son client CESVI France en toute transparence. Nous avons plaisir à collaborer avec la société. Nous connaissons son organisation et sa culture. Nous nous engageons à répondre à toutes vos questions et vous apporter les informations vous permettant de confirmer ou pas votre postulat sur le poste.

CESVI France, technocentre du Groupe COVEA, est un centre de recherche et de formation dans le secteur de la réparation automobile. Créé en 1997, il est situé sur le site du Futuroscope et comprend 30 salariés.

Dans un environnement technologique qui évolue sans cesse, ses missions gravitent autour de deux objectifs :

La recherche sur la réparabilité des véhicules : études, recherches, tests et essais, crashtests, labellisation, réemploi de pièces, veille sur le périmètre technique automobile et la réparabilité.
Former les réseaux d’experts et réparateurs dans l’automobile et l’accidentologie routière

CESVI France permet à ses clients de pouvoir monter en compétences, mieux comprendre les évolutions des équipements et les innovations. C’est un support technique expert de référence et multimarques. CESVI France est également membre du réseau RCAR (Research Council for Automobile Repairs).

Pour en savoir plus : cesvifrance.fr , https://www.linkedin.com/company/cesvi-france/ et https://www.facebook.com/cesvifrance

Je postule

105 Côte de Montbernage
86000 Poitiers
contact@kaphistorh.fr • Tél. 05 49 43 38 17