Responsable Contrôle Qualité Industrie H/F

Bienvenue dans ce recrutement d’un responsable contrôle qualité produits H/F. Nous traiterons les candidatures sans attendre. N’attendez pas pour postuler même sans cv.

Rattaché au Directeur industriel, votre objectif est de garantir la conformité des produits, de gérer les aléas rencontrés et mais aussi d’être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue des produits et process.

Pour cela, au sein d’un site d’environ 150 personnes, vous vous appuyez sur 3 à 4 techniciens et travaillez en collaboration avec le bureau d’étude, la production, méthodes, êtes à l’écoute aussi des remontées des équipes commerciale (qualité Clients), achats, logistique et Supply Chain.

Missions

Sur le périmètre qui comprend la qualité des produits et composants entrants et la qualité production jusqu’à l’expédition, vos responsabilités principales, à la fois de pilotage mais aussi d’opérationnel, sont les suivantes :

Organiser l’activité du service, gérer le planning des priorités de contrôle et assurez le management de l’équipe.
Garantir le contrôle des produits en fabrication et prendre en charge certains de ceux-ci.
Vérifier les dossiers qualité réalisés par l’équipe (contrôle des pièces par rapport au cahier des charges, dimensionnement, certificat de matière, soudures…) et prendre en charge certains de ceux-ci.
Gérer le contrôle des produits sous traités et la documentation associée.
Gérer les inspections des clients.
Gérer le parc d’appareils de mesure.
Gérer le budget du service avec le directeur technique.
Participer aux réunions quotidiennes d’arbitrage des priorités 2.
Vérifier et valider les plans de tests et d’inspections agrées par les clients.
Gérer les demandes de dérogation transmises par les fournisseurs.
Gérer les fiches d’anomalies portant sur les produits et pièces approvisionnés.
Faire vivre les procédures et méthodologies Qualité telles que plan de surveillance, instructions de contrôle, défauthèques, résolutions de problèmes.

Profil

De formation Bac+2 à 5, vous avez au moins une première expérience significative de gestion du contrôle qualité opérationnel dans un environnement de production industrielle idéalement de pièces unitaires ou petites séries. Vous bénéficiez d’une formation, une expérience, des aptitudes et une motivation qui vous permettent d’aborder de façon autonome le développement de la fonction contrôle Qualité.

Votre expérience vous a déjà amené à manager une petite équipe ou vous en avez les aptitudes et souhaitez évoluer sur cette fonction.

Une expérience dans le domaine des équipements mécano-soudés peut être un plus tout comme la connaissance de SAP. Mais votre capacité à apprendre et votre curiosité feront la différence.

De bonnes bases en l’anglais sont souhaitées pour pouvoir échanger avec les clients pour les inspections ou pour les contrôles fournisseurs. Ce point est perfectible du moment où vous osez vous exprimer même si c’est très imparfait.

Car se sentir impliqué (e) et motivé (e) dans un emploi est tout aussi important que le fait d’être capable de mener à bien les missions confiées…. Voyons si le poste peut répondre à vos attentes.

Avant tout, vous vous épanouissez dans le management.
Vous êtes opérationnel et n’aimez pas rester enfermé tout le temps dans un bureau
Mais, vous appréciez aussi de pouvoir vous poser et proposer des améliorations en lien avec les enjeux et les objectifs de la société.
Si votre fonction requiert du travail autonome, vous appréciez aussi d’évoluer dans un environnement dynamique au cœur des activités, des équipes et des projets.
Curieux, proactif et dans l’entraide, vous êtes motivé par les environnements techniques variés.
Vous préférez évoluer dans une structure à taille humaine avec des circuits de décision courts et où vous n’êtes pas un matricule, un site où on se parle et où on ne fait pas que s’envoyer des mails.

Qualités

Aisance relationnelle et communication, leadership / esprit d‘équipe, respect et maîtrise des émotions, adaptation, capacité d’analyse, flexibilité / rigueur et méthode / pragmatisme, prise de recul, autonomie, organisation et gestion des priorités, force de proposition.

Moteurs

Management, terrain, projets variés, organisation, site à taille humaine, responsabilités, contribution et circuit de décision court.

Rémunération

Agent de maîtrise / Cadre selon expérience et positionnement. Convention de la métallurgie.

Rémunération indicative = package de 38 à 55 K€ bruts / an sur 13 mois.

Avantages :

-Plages fixes et variables sur une base de 36,25h.
-Tickets resto : 11€ par jour (55% financés par l’employeur)
-Indemnité de transport, suivant distance
-Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l’employeur
-Système de prévoyance
+ tous les avantages offerts par la convention collective de la métallurgie.

Localisation

Localisation : Availles en châtellerault – 86

Déplacements : ponctuellement chez des fournisseurs (Europe)

Accessibilité

Tous nos recrutements sont inclusifs, dans la mesure du possible.

Nous prenons en compte l’ensemble des candidatures et ne faisons pas de discrimination vis à vis des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque situation et évaluons avec vous la faisabilité en apportant plus de détails sur l’environnement du poste.

N’hésitez pas à nous contacter pour en parler ensemble.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Kaphisto RH est missionné, accompagne et représente en exclusivité son client Johnson Screens. Nous nous engageons à répondre à toutes vos questions et vous apporter les informations vous permettant de confirmer ou pas votre postulat sur le poste.

Johnson Screens est spécialisée dans la conception et fabrication de systèmes de filtration pour les domaines du traitement des eaux, du forage d'eau, de l'industrie, du forage pétrolier, de la pétrochimie et du raffinage, de l’agro-alimentaire. Johnson Screens fait partie du groupe international Aqseptence et compte aujourd'hui environ 150 salariés en France sur 2 sites dont celui de Availles en Châtellerault. La société réalise plus de 80% de son chiffre d'affaires à l'export.

Votre contact dédié : Karine BILLAUD

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

N’hésitez pas à nous solliciter pour plus d’informations et échanger sur votre projet professionnel. Notre objectif est de ne pas vous faire perdre votre temps. Nous ne sommes pas là pour vous vendre un poste qui ne vous correspondrait pas !

Ainsi, nous nous assurons de vous communiquer toutes les informations afin que vous puissiez vous positionner ou non sur le poste.

Nous étudions toutes les candidatures avec ouverture (au-delà du cv).
Premier échange téléphonique ou visio afin de répondre à vos questions, valider l'adéquation des critères principaux pour chacun des partis et voir s'il est pertinent de poursuivre le processus.
Etude de faisabilité si vous avez un handicap ou des contraintes particulières à prendre en compte.
Passation d’auto-évaluations afin d'identifier les forces, les moteurs mais aussi les aptitudes, tout aussi importantes, sinon plus que les acquis.
Entretien au sein du cabinet ou en visio selon votre localisation et votre disponibilité. Débriefing des auto-évaluations.
Entretien sur site ou visio avec la direction
Echange sur les retours de chacun, questions et projection sur le poste.
Informations des décisions aux candidatures et disponibilité pour les questions.
Suivi de l’intégration de la personne qui prend le poste.

Pour en savoir plus : https://www.lindustrie-recrute.fr/entreprise/9454/

https://www.linkedin.com/company/johnson-screens-france/posts/?feedView=all

https://www.aqseptence.com/en/

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105 Côte de Montbernage
86000 Poitiers
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