Technicien de maintenance électromécanique H/F

Bienvenue dans ce recrutement de Technicien de maintenance électromécanique H/F.

N'hésitez pas à postuler même sans CV. Nous étudions les offres au fur et à mesure.

Ce poste est fait pour vous :

Si vous aimez travailler dans une équipe de passionnés par la technique au sein d‘une structure à taille humaine,
Si l’autonomie est importante pour vous,
Si vous aimez bouger un peu, avoir aussi du relationnel dans votre métier,
Si vous souhaitez monter en compétences et continuer à apprendre,
Si vous aimez la diversité dans vos tâches et dans les cas techniques rencontrés,
Si l’expertise et la reconnaissance professionnelle sont des moteurs forts,

Missions

Afin de renforcer l’équipe, dans un contexte de départ à la retraite, Catek BEFIM souhaite intégrer un nouveau technicien de maintenance élelctromécanique H/F.

Véritable support pour l’activité des clients, vos missions principales sont :

Assurer l’entretien et le dépannage de moteurs électriques, de pompes et de motoréducteurs dans des contextes et secteurs variés
Mener les analyses mécaniques et électriques, établir le diagnostic
Pour cela, vous intervenez en atelier et chez les clients, seul ou en binôme
Vous représentez Catek BEFIM auprès de vos interlocuteurs
Vous assurez le suivi, la traçabilité et donc la valorisation de vos actions
Vous continuez à monter en compétences sur de nouveaux matériels ou composants
Vous prenez soin de votre matériel et outils ainsi que de votre véhicule
Vous participez et contribuez aux améliorations dans l’entreprise et à l’esprit d’équipe.

Profil

Bac pro ou BTS en maintenance / mécanique / électrique, électronique avec au moins 3 ans d'expérience en industrie et/ou prestataires. Une expérience en maintenance ou SAV est un plus.

Au-delà de vos compétences techniques, vous mettez aussi en avant un bon relationnel, un vrai esprit d’équipe, de la curiosité technique vous permettant de progresser et un bon sens de l’organisation.

Rémunération

Rémunération : négociable selon votre maîtrise et donc autonomie sur ce type d’équipements : de 23K€ à 36 K€ euros bruts annuels pour les profils très autonomes sur cette activité.

Avantages : bonne ambiance, repas en déplacement remboursés au réel, événements internes conviviaux (Noël par exemple), teambuilding, chèques cadeau, intéressement.

Intégration : selon votre expérience, vous êtes formé en atelier, intervenez en binôme au début pour comprendre l’activité et les méthodes de travail, découvrez en pratiquant les matériels spécifiques.

Localisation

Montrichard - 41 - Loir et Cher

Déplacements en local et sans découcher quand vous n’êtes pas dans l’atelier. Péimètre 41/37.

Accessibilité

Tous nos recrutements sont inclusifs, dans la mesure du possible.

Nous prenons en compte l’ensemble des candidatures et ne faisons pas de discrimination vis à vis des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque situation et évaluons avec vous la faisabilité en apportant plus de détails sur l’environnement du poste.

N’hésitez pas à nous contacter pour en parler ensemble.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un processus de recrutement collaboratif...Autant bien démarrer dès le départ !

N’hésitez pas à nous solliciter pour plus d’informations et échanger sur votre projet professionnel. Notre objectif est de ne pas vous faire perdre votre temps. Nous ne sommes pas là pour vous vendre un poste qui ne vous correspondrait pas !

Nous étudions toutes les candidatures avec ouverture (au-delà du cv).
Premier échange téléphonique afin de valider l'adéquation des critères principaux pour chacun des partis, étudiez la faisabilité en cas de contraintes et voir s'il est pertinent de poursuivre le processus.
Eventuelle passation d’auto-évaluations afin d'identifier les forces, les moteurs mais aussi les aptitudes, tout aussi importantes, sinon plus que les acquis.
Entretien chez KAPHISTO RH en visio avec Karine BILLAUD avec débriefing des auto-évaluations.
Entretien avec le client, Catek BEFIM
Echange sur les retours d'expérience de chacun et projection sur le poste, motivations.
Informations des décisions aux candidatures et disponibilité pour les questions.
Suivi de l’intégration de la personne qui prend le poste.

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

Nous recrutons pour notre client Catek BEFIM, Groupe CATEK. Cette société française locale existe depuis 1957. Elle a évolué avec son temps et les évolutions technologiques en gardant une approche technique d’experte et l’attache à la satisfaction clients avec de la proximité.

CATEK BEFIM propose la distribution de produits neufs, l’installation, les révisions, l’entretien préventif et les réparations des machines tournantes : pompes, moteurs électriques, moto-réducteurs, variateurs et ventilations.

C’est aussi une équipe administrative, technique et commercial expérimentée.

CATEK BEFIM permet aujourd’hui à ses clients de sécuriser leurs installations et donc leur activité et le travail de leurs salariés. Véritable partenaire et support, elle intervient principalement en industrie mais aussi dans le secteur agricole et au sein des collectivités.

Intégration : selon votre expérience, vous êtes formé en atelier, intervenez en binôme au début pour comprendre l’activité et les méthodes de travail, découvrez en pratiquant les matériels spécifiques.

Site internet : https://www.moteurs-et-pompes.fr/

Je postule

105 Côte de Montbernage
86000 Poitiers
contact@kaphistorh.fr • Tél. 05 49 43 38 17