Ce poste est fait pour vous si :
Rattaché au responsable du pôle Carrosserie Peinture, vous venez renforcer l’expertise de l’équipe.
Ainsi, vous :
Intégration : Vous êtes accompagné pour pouvoir évoluer sereinement sur votre poste et vos nouvelles fonctions. Un parcours d’intégration et de formation aux outils internes est prévu ainsi qu’une formation de « formateur ».
De formation initiale en carrosserie et peinture automobile (bac pro, CQP…), vous mettez en avant une expérience minimum de 3 à 5 ans.
Vous avez de bonnes connaissances en carrosserie et en peinture (processus de ponçage et raccords, réparation, remise en état, réfection, choix de la gamme et teinte…).
Écoute active, autonomie, partage et esprit d’équipe, adaptation, curiosité, organisation, rigueur, pragmatisme, implication, force de proposition, pédagogie.
Découvrir et apprendre, être expert, appartenir à une communauté technique, une équipe, transmettre.
CDI – 35h hebdo. Vendredi après-midi libre.
Rémunération à négocier selon votre expérience (de 33 à 35 K€) sur 13.5 mois. Tickets restaurant, heures supplémentaires récupérées, prime annuelle sur objectifs.
Jaunay-Marigny 86130 – Vienne – 86
Déplacements : Vous êtes également amenés à vous déplacer pour certaines formations. Cela peut concerner environ une semaine par mois.
Tous nos recrutements sont inclusifs, dans la mesure du possible.
Nous prenons en compte l’ensemble des candidatures et ne faisons pas de discrimination vis à vis des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque situation et évaluons avec vous la faisabilité en apportant plus de détails sur l’environnement du poste.
N’hésitez pas à nous contacter pour en parler ensemble.
Kaphisto RH est missionné, accompagne et représente son client CESVI France en toute transparence. Nous avons plaisir à collaborer avec la société. Nous connaissons son organisation et sa culture. Nous nous engageons à répondre à toutes vos questions et vous apporter les informations vous permettant de confirmer ou pas votre postulat sur le poste.
CESVI France, créé en 1997 et situé sur le site du Futuroscope est le Technocentre automobile du groupe Covéa. Il comprend 30 salariés. Dans un environnement technologique qui évolue sans cesse, ses missions gravitent autour de deux objectifs :
CESVI France permet à ses clients de pouvoir monter en compétences, mieux comprendre les évolutions des équipements et les innovations. C’est un support technique expert de référence et multimarques. CESVI France est également membre du réseau RCAR (Research Council for Automobile Repairs).
Pour en savoir plus : cesvifrance.fr , https://www.linkedin.com/company/cesvi-france/ et https://www.facebook.com/cesvifrance
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