Bienvenue dans ce recrutement ! N'attendez pas pour postulez même sans CV !
Car se sentir impliqué(e) et motivé(e) dans un emploi est tout aussi important que le fait d’être capable de mener à bien les missions confiées…voyons déjà si le poste peut répondre à vos moteurs :
Rattaché au responsable du pôle Carrossere Peinture, vous venez renforrcer l'expertise de l'équipe.
Ainsi, vous :
Vous êtes accompagné pour pouvoir évoluer sereinement sur votre poste et vos nouvelles fonctions. Un parcours d’intégration et de formation aux outils internes est prévu ainsi qu’une formation de « formateur ».
De formation initiale en carrosserie et peinture automobile (bac pro, CQP…), vous mettez en avant une expérience
minimum de 2 à 5 ans.
Vous avez de bonnes connaissances en carrosserie principalement et des bases en peinture (processus de ponçage et raccords, réparation, remise en état, réfection, choix de la gamme et teinte…).
Ecoute active, autonomie, partage et esprit d’équipe, adaptation, curiosité, organisation, rigueur, pragmatisme, implication, force de proposition, pédagogie.
Découvrir et apprendre, être expert, appartenir à une communauté technique, une équipe, transmettre.
CDI – 35h hebdo. Vendredi après-midi libre.
Rémunération à négocier selon votre expérience (de 34 à 37 K€) sur 13.5 mois. Avantages complémentaires : Tickets restaurant, prime annuelle sur objectifs très motivante.
Jaunay-Marigny, 86130 - Vienne - 86
Vous êtes également amenés à vous déplacer pour certaines formations : équivalent 1 à 2 semaines par mois max. Déplacements compris.
Tous nos recrutements sont inclusifs, dans la mesure du possible.
Nous prenons en compte l’ensemble des candidatures et ne faisons pas de discrimination vis à vis des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque situation et évaluons avec vous la faisabilité en apportant plus de détails sur l’environnement du poste.
N’hésitez pas à nous contacter pour en parler ensemble.
Kaphisto RH est missionné, accompagne et représente son client CESVI France en toute transparence.
Nous avons plaisir à collaborer avec la société. Nous connaissons son organisation et sa culture. Nous nous engageons à répondre à toutes
vos questions et vous apporter les informations vous permettant de confirmer ou pas votre postulat sur le poste.
CESVI France, créé en 1997 et situé sur le site du Futuroscope est le Technocentre automobile du groupe Covéa. Il comprend 30 salariés. Dans un environnement technologique qui évolue sans cesse, ses missions gravitent autour de deux objectifs : - étudier, rechercher, tester (essais, crashtests, labellisation), analyser, assurer une veille sur le périmètre technique automobile et la réparabilité - former les réseaux d’experts automobiles et réparateurs et l’accidentologie routière.
CESVI France permet à ses clients de pouvoir monter en compétences, mieux comprendre les évolutions des
équipements et les innovations. C’est un support technique expert de référence et multimarques. CESVI France est
également membre du réseau RCAR (Research Council for Automobile Repairs).
Pour en savoir plus : Site internet Cesvi France / LinkedIn / Facebook
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86000 Poitiers
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