Technicien réseaux et télécom H/F

Bienvenue dans ce recrutement d’un technicien réseaux et télécom H/F. Nous traiterons les candidatures sans attendre. N’attendez pas pour postuler même sans cv.

Vous renforcez l'équipe sur des missions à la fois opérationnelles et bureau.

Car se sentir impliqué (e) et motivé (e) dans un emploi est tout aussi important que le fait d’être capable de mener à bien les missions confiées…. Voyons si le poste peut répondre à vos attentes.

Pourquoi rejoindre SRT COMMUNICATION ?

• Vous aimez appartenir à une équipe tout en étant autonome dans vos missions,

• Vous êtes passionné par les technologies et leurs applications,

• Vous n'aimez pas rester enfermé dans un bureau,

• Vous appréciez d'évoluer dans des contextes et projets variés et rencontrer de nouvelles personnes,

• Vous préférez la flexibilité d'une structure à taille humaine tout en évoluant avec des outils structurés,

• Vous appréciez un circuit de décision court et un management fondé sur la confiance et les responsabilités,

• Vous êtes convaincu que le problème d'un membre de l'équipe est le problème de tous,

• Vous n'aimez pas être un numéro mais pouvoir vous impliquer dans la vie de la société.

Missions

Étude : Accompagnement avant-vente, participation à l'élaboration d'une réponse à consultation ou proposition commerciale, maquettage, rédaction de documents techniques.

Déploiement / Intégration : Préparation des interventions au niveau matériel, câblage, déploiement, intégration et configuration des équipements actifs, réalisation de tests, rédaction d'un rapport d'ouvrages exécutés.

SAV : Traitement et suivi des tickets SAV, analyse et gestion des services après-vente auprès des fournisseurs.

Vie de l'entreprise : Être acteur et impliqué au sein d'une société à taille humaine, communiquer et s'entraider, participer à l'amélioration continue des services et processus.

Votre envie de continuer à monter en expertise et votre implication au sein de l'équipe pourront également vous permettre d'évoluer et d'accompagner davantage la direction technique dans ses missions.

Profil

De formation Bac+2 à Bac+3 dans les domaines des réseaux, télécommunications ou de l'informatique (BTS SIO option SISR, BTS CIEL option Informatique et Réseaux, BUT Réseaux & Télécommunications, Licence professionnelle Réseaux et Télécommunications, etc.), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le déploiement et l'exploitation d'infrastructures réseaux et télécoms. Vous maîtrisez les fondamentaux des réseaux IP et souhaitez évoluer dans un environnement technique varié au contact d'une clientèle de TPE, PME et collectivités.

Prérequis : CACES nacelle souhaité, habilitation électricité souhaitée, capacité d'utilisation d'un véhicule utilitaire.

Qualités

Écoute, analyse, organisation, rigueur, exigence, autonomie, esprit d'équipe, adaptation situationnelle et relationnelle, sens du service, force de proposition, initiatives.

Moteurs

L'expertise, la satisfaction clients, l'esprit d'équipe, la reconnaissance professionnelle, la prise d'initiatives.

Rémunération

Technicien, 35 heures hebdomadaires annualisées, compteur d'heures, rémunération de 28 à 35 K€ bruts selon le besoin de formation, prime annuelle, téléphone professionnel, PC portable, véhicule utilitaire.

Localisation

Localisation : Poitiers (86 - Vienne).

Déplacements : régionaux, Limoges ponctuellement. Quelques découchés à prévoir si chantiers éloignés.

Accessibilité

Tous nos recrutements sont inclusifs, dans la mesure du possible.

Nous prenons en compte l’ensemble des candidatures et ne faisons pas de discrimination vis à vis des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque situation et évaluons avec vous la faisabilité en apportant plus de détails sur l’environnement du poste.

N’hésitez pas à nous contacter pour en parler ensemble.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Étude de toutes les candidatures avec ouverture au-delà du CV.

2. Premier échange téléphonique de validation mutuelle.

3. Passation d'auto-évaluations.

4. Entretien avec Kaphisto RH ou en visioconférence avec débriefing.

5. Entretien avec Stéphane Daugé, dirigeant de SRT Communication, et un membre de l'équipe.

6. Échange sur les retours d'expérience, questions et projection sur le poste.

7. Information des décisions aux candidats.

8. Suivi de l'intégration de la personne recrutée.

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

Kaphisto RH représente et accompagne son client SRT COMMUNICATION dans ce recrutement.

La société SRT COMMUNICATION a été créée en 2017 et est implantée à Poitiers Sud. Elle est spécialisée dans l'intégration de solutions câblées et accompagne ses clients dans la mise en place de solutions globales de communication : voix, données, images.

Domaines d'intervention : ToIP, services opérateurs, vidéosurveillance, visioconférence, couvertures WiFi et GSM, câblage dédié banalisé, infrastructures réseau et système, sécurité des données.

Une seconde antenne est présente à Limoges. Les clients sont principalement des TPE, PME et collectivités territoriales.

Je postule

105 Côte de Montbernage
86000 Poitiers
contact@kaphistorh.fr • Tél. 05 49 43 38 17